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Compliance e governance per gli Enti del Terzo Settore.
La compliance non è burocrazia: è il modo in cui un ETS protegge se stesso, i propri amministratori e le persone che assiste. In questa sezione raccolgo le guide pratiche su tutti i presìdi che un ente del Terzo Settore dovrebbe conoscere e, quando serve, adottare.
Si parte dal safeguarding e dalla tutela dei minori, si passa per il modello organizzativo 231 e la sua funzione esimente, per il whistleblowing dopo il D.Lgs. 24/2023 e le Linee Guida ANAC, per la privacy e il GDPR con gli adempimenti concreti su registro dei trattamenti, DPO e data breach, fino al codice etico e alle responsabilità del presidente e dei consiglieri.
Ogni guida distingue gli obblighi di legge dalle buone pratiche, con casi pratici, FAQ operative e riferimenti normativi aggiornati. Perché la vera tranquillità, per chi guida un ETS, nasce dal sapere esattamente cosa si deve fare e cosa no.
Questa guida fa il punto su cosa deve fare concretamente un ETS per essere a norma, senza inutili allarmismi ma senza nascondere gli obblighi reali.
Cos'è il codice etico di un ETS, differenza con il codice di condotta, contenuti essenziali, legame con la 231, come approvarlo. Guida pratica 2026.
Quando un ETS è obbligato al whistleblowing: le tre soglie, le Linee Guida ANAC 2025, perché email e PEC non bastano, tutele e sanzioni. Guida operativa 2026.
Il modello 231 per gli ETS non è obbligatorio: ecco quando vale la pena adottarlo. Funzione esimente, reati tributari, costi, casi pratici.
Safeguarding obbligatorio nello sport, raccomandato negli ETS: MOCS, Responsabile, certificato antipedofilia. Guida che distingue obblighi e buone pratiche.