Studio
c/o Studio Luciani
Strada Prati, 12/3
65124 Pescara
Traduco le regole della Riforma dello Sport e della fiscalità sportiva in scelte operative e documenti chiari per la tua associazione o società.
Vedi le situazioni in cui intervengo
ASD · SSD · Da costituire · Già attive
Sei un collaboratore sportivo? Le risposte sul lavoro sportivo sono qui
Dottore Commercialista iscritto all’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Pescara, n. 1274/A · Revisore Legale iscritto al Registro dei Revisori Legali – Ministero dell’Economia e delle Finanze, n. 182481 · Strada Prati, 12/3 – Pescara (PE), c/o Studio Luciani
Per ciascuna, ecco che cosa verifico prima di indicarti una scelta.
ASD o SSD: quale forma per il tuo progetto.
Verifico: attività, chi investe nel progetto, statuto e iscrizione al RASD.
L’ASD valuta di entrare nel RUNTS.
Verifico: personalità giuridica, patrimonio, effetti sul regime fiscale.
Istruttori e collaboratori: come inquadrarli.
Verifico: mansioni reali, compensi, adempimenti del rapporto.
Caso: un fisioterapista può essere inquadrato come istruttore?
Somme e benefit ai collaboratori.
Verifico: natura di ogni somma e il suo trattamento.
Caso: possiamo dare i buoni pasto ai collaboratori sportivi?
Legge 398/1991 o regimi del Codice del Terzo Settore.
Verifico: entrate commerciali, iscrizioni dell’ente, effetti di ciascun regime.
Chiudere o unire l’ente.
Verifico: posizione patrimoniale e fiscale, delibere, iscrizioni da aggiornare.
Caso: fusione tra due ASD
Caso: chiudere un’ASD inattiva
Ti contestano la democraticità dell’ente.
Verifico: statuto, verbali, vita associativa documentata.
Caso: democraticità nelle ASD, come si prova in sede di verifica
Un accertamento ricostruisce i ricavi.
Verifico: come sono stati ricostruiti i ricavi, quali costi sono documentati.
Contestazioni sul modello EAS degli anni passati.
Verifico: periodi contestati e documenti dell’epoca.
Le decisioni restano a chi guida l’ente. Io porto l’analisi, la competenza tecnica e la chiarezza sulle alternative.
Puoi avere bisogno di qualcuno che segua l’ente stagione dopo stagione, oppure di un intervento su una scelta o un problema preciso.
Quando è adatta. Stagione dopo stagione, con collaboratori, compensi e scadenze ricorrenti.
Che cosa comprende. Verifiche periodiche su compensi, adempimenti e posizione nel RASD.
Un esempio di esito. La checklist annuale dei compensi.
Quando è adatta. C’è una scelta da fare o un problema definito.
Che cosa comprende. Verifica della situazione, confronto delle alternative, i documenti che servono.
Un esempio di esito. La simulazione fra Legge 398/1991 e regimi del Codice del Terzo Settore, o il check della posizione nel RASD.
Si parte dalla situazione, si verifica, si sceglie. Il documento viene dopo.
La situazione. L’ASD deve confermare i requisiti per il RASD.
La verifica. Statuto, affiliazione, attività svolte.
La scelta. Che cosa adeguare, e in quale ordine.
Il documento. Check della posizione nel RASD.
La situazione. Le entrate commerciali stanno crescendo.
La verifica. Entrate e iscrizioni dell’ente.
La scelta. Legge 398/1991 o regimi del Codice del Terzo Settore.
Il documento. Simulazione dei due regimi.
La situazione. La stagione riparte con nuovi istruttori.
La verifica. Contratti, compensi, adempimenti.
La scelta. L’inquadramento di ciascun rapporto.
Il documento. Checklist annuale dei compensi.
Dalla rubrica e dalle guide dell’area Sport.
A Pescara. Il lavoro può essere seguito anche a distanza, quando la situazione lo consente.